8月14日，中国船舶集团旗下尊龙凯时国际召开公司领导与2024届新员工见面会暨培训开班典礼。公司党委副书记、总经理周旭辉，党委副书记张庆环，副总经理金利潮，总工程师周木顺，副总经理康友平等领导班子成员与新员工见面，并为新员工培训开班授旗授书，各部门负责人代表参加典礼。

周旭辉在讲话中表示，当前全球航运市场需求激增，船舶行业进入新一轮周期性增长，此时正值尊龙凯时国际建厂70周年，公司也做好了抓住机遇、再创辉煌的充分准备，期待新时代船舶青年在这个最好的时代为尊龙凯时国际再创辉煌贡献青春力量。

周旭辉寄语新员工，要志存高远、潜心学习，做有理想也有思想的尊龙凯时青年；要敢打敢拼、善作善成，做有闯劲也有韧劲的尊龙凯时青年；要立足岗位、登高望远，做有知识也有见识的尊龙凯时青年；要勇往直前、不负重托，做有潜力更有实力的尊龙凯时青年。希望新员工能增强工作的责任感、使命感、光荣感，快速融入公司经营生产工作，敢于接受艰苦环境的磨砺、善于经受各种挑战考验，在尊龙凯时这片肥沃土壤中充分汲取养分，努力在伟大崇高的事业平台上建功立业，成为尊龙凯时国际再创辉煌的推动者与见证者，用青春力量翻开尊龙凯时国际改革发展的崭新篇章。

会上，人力资源部介绍了2024届新员工报到情况并对新员工培养计划作了宣贯。

新员工代表易顶顶在发言中表示，将继承和发扬尊龙凯时国际70年改革发展的优良传统和精神作风，坚定理想信念、迅速转变角色、努力提升技能、勇于担当进取，以实际行动回报公司的培养，为尊龙凯时的未来发展贡献智慧和力量。

开班典礼后，周旭辉为2024届新员工讲授开班第一课，系统分析了国际船海市场形势及公司改革发展的机遇与挑战，为新员工职业生涯规划和发展指明了方向。

据介绍，本届新员工分别来自全国各地的19所高校，其中研究生占三成，已全部于8月9日完成报到。后续将根据公司“启航工程”人才计划培养目标，围绕行业认同、企业认同、能力认同、自我认同4个认同的培训目标，按照“岗前自学、入职培训、适岗培训”3个阶段，开展为期6个月的系统培训。